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“上班族”最佳发财法则
日期：2014-11-20 00:42:46 点击：146 好评：0办法四：找准好的项目。春节期间《科学投资》记者采访了一位伴侣。这位伴侣在上海的一家台资企业工作，老婆在一家大型电器公司当推销员。这位伴侣手头有必然积储，又不肯放在银行里吃息，由于银行利钱太低(眼下已是负息)。从客岁6月起，他瞅准机会，在上海吴...
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职场新人你的情商过关了吗
日期：2014-11-20 00:42:41 点击：192 好评：0客岁我研究生结业之后，凭着优异的成就成了一家出名企业的员工。方才上班，带领就找我谈话，言下之意很大白，就是让我好好干，前途不成限量，同事对我也很敌对。我于是迟疑满志起来，似乎看到了机缘在天花板上向我招手。 大师都晓得我很傲，不外暗示能够理解...
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别只拿“高薪”当引才招牌
日期：2014-11-20 00:42:35 点击：132 好评：0别只拿高薪当引才招牌，有的公司在聘请中许诺百万元的年薪，现实上本公司的所有员工的工资都在一个很低的程度，新聘请的人又怎样可能在这么不服等的工作情况中开展工作呢？往往招聘者要做到一个十分高的业绩才能拿到年薪，可是没有公司其他员工的共同又怎样...
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有才华的人为何也会失败警惕12项职场致命缺陷
日期：2014-11-20 00:42:29 点击：82 好评：0有才华的人为何也会失败警惕12项职场致命缺陷，9.疏于换位思虑 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都该当像有尺度谜底的测验一样，客观地评定好坏。他们老是感觉本人在捍卫信念、对峙准绳。可是，这些准绳别人可能完全不认为然。成果，这种人老是...
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伤心的年终红包
日期：2014-11-20 00:42:24 点击：109 好评：0我们这家出名民营企业的规章轨制很严，对员工的言谈举止都有近乎苛刻的要求。用老板的一句名言来说，就是要把员工格局化。我们20来小我员全数集中在一个大房间里工作，每小我都坐在用隔板围成的两平米空间里，一张桌子一台电脑一个椅子。人人的工作都很饱和...
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解读四类职场失意人
日期：2014-11-20 00:42:18 点击：119 好评：0点评：才女们的特点就是清高，骄气十足，不喜好奉迎人，挺拔独行，有超然的个性与不凡的聪慧。可是再伶俐也有糊涂的时候，并且职场不是学校，能够自在挥洒个性，职场讲究的是团队精力和协调合作。谁不喜好热情自动，喜好被人捧，被人赞呢？ 于是，大帅哥成了...
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职场好人缘
日期：2014-11-20 00:42:12 点击：181 好评：0职场好人缘，1.长相不令人厌恶，若是长得欠好，就让本人有才华；若是才华也没有，那就老是浅笑。 26.当然，本人要喜好本人。 10.本人开小车，不要特意停下来和一个骑自行车的同事打招待。人家会认为你在炫耀。 12.不要把过去的事全让人晓得。 20.措辞的时候...
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毕业生烦恼：招聘会让人有点“怕”
日期：2014-11-20 00:42:07 点击：151 好评：0该当说，降低就业起点，是记者在采访中领会到的大学生就业心理的首要变化。某校计较机专业的一位学生对记者说：刚起头步入就业大军的时候，只想找个大公司，如许薪酬比力丰厚。可在多方测验考试之后，发觉如许的机缘少之又少。因而，此刻也起头寄望一些规模...
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职场争锋是可忍孰不可忍
日期：2014-11-20 00:42:01 点击：126 好评：04、化敌为友：俗话说，不打不了解。若是只是小工作，其实没有需要弄僵同事间的豪情，自动沟通是消弭曲解、化解矛盾的最好路子。 3、改变坏情感：若是不断想着生气的工作，就会越想越气，越气心里越忧伤，这个时候该当尽量转移本人的思惟，或先闭上嘴巴，由于...
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逃脱8小时“精神强暴”
日期：2014-11-20 00:41:54 点击：172 好评：0时间：刚起头对工作都是很新颖的，大都女性呈现厌职是在工作一年之后，出格是工作了七、八年的，本人的工作做得很不错，俄然感应厌职，若是提到工作就很焦躁，出格是到了礼拜一上班的时候很焦炙、不安，那么你该当考虑一下你是不是厌职了。 专家点评厌职来由...