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　　英国伦敦市场研究所就同事关系对欧洲15个国度的2.5万人的一项查询拜访表白，汉子比女人更信赖同事。68％的受访者暗示，“很大程度上”或“很是”相信本人的同事。此中，男性所占比例为71％，女性占64％。

　　质疑意味着失败

　　我们晓得，男性在其社会脚色中一般以“攻击性”见长，如勤奋工作、职场减压争取成功等。按理说，职场减压攻击性强的汉子该当更不容易相信他人，为什么查询拜访的成果正好反过来呢？

　　这能够从进化心理学上找到谜底。在原始社会，职场减压男性次要处置打猎等工作。而在猎杀大象、野猪等大型动物时，往往需要依托三四小我齐心合力才能成功。此时，职场减压每小我必需信赖对方。只需这种信赖有所松动，那么必然导致步履失败，有时候火伴以至会因而命丧鬼域。职场减压

　　在现代社会，作为一种社会互换，你信赖别人，对刚刚会对你无前提信赖。最较着的例子莫过于战友，只要安心把本人的后背交给火伴，才能直面仇敌的进攻。职场也是一样，职场减压若是事事亲历亲为，哪怕你是诸葛孔明再世，职场减压最初也逃不度日活累死的下场。职场减压

　　工为难度小可独立完成

　　而女性在原始社会处置采摘果实、养育儿女等工作，因而对于信赖的需求并不高。职场减压到了现代社会，女性仍多饰演“支撑性”的脚色，例如照应家人、相夫教子等。职场减压更多时候可能只是需要一个或几个“聊伴”。因为这种聊天式的友情没有配合的好处，因而信赖程度也会比力低，出格是聊伴最容易导致流言蜚语的传布。在现代职场，一般环境下部分的带领、项目标担任人大多被下一篇共1页，男人比女人更信任同事。