年终总结黄金秘笈
时间:2014-09-24 20:39 来源:未知 作者:王鹏 点击:次
但切记“数字是单调的”，若是把一片密密层层的数字写在总结上，估量带领看到一半就晕了。为了带领健康，该当把数据做成折线图、饼形图、条形图等各种直观、可视的图表，操纵ｅｘｃｅｌ中的“图表领导”即可实现，控制这个功能只需十分钟时间。 如许做的益处有三：第一，成就一目了然，看着那高挺拔立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信本人也感应很是满意；第二，对比强烈，做图时拉一些对本人有益的汗青数据、平均数据、行业数据为来垫背，红花还得绿叶扶嘛！第三，纸面上，一个图表至多相当于千把字，你还用为字数太少而忧愁吗？ 要点一：篇幅要够长 年关快要，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，造福社会，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘籍奉献出来，但愿能给列位同仁以启迪。 两头赘述政绩的段落中，不时要有“收到了很好的结果”、“遭到了带领职工的好评和接待”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等必定性话语…… 要点二：套话不成少 要想做到篇幅长，除了下苦功夫狠写一通外，还有一个捷径可走??“字大行稀”。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不成过分，不然会给人一种“注水肉”的感受。 辛辛苦苦干了一年，业绩若何，环节就看这“总结”的分量。若有字数限制还好，能够照“封顶值”去写。若是没有字数限制可就有点麻烦了，不克不及笔走千言，谈何年终总结黄金秘笈，攻无不克？这时要留神打听一下其他同级单元的篇幅有多长，如斯有了参照物，才可“弹无虚发”。不然闷头傻写了半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气焰上立马就矮了一截，岂不是前功尽弃？切记第一印象尤为主要，这是个立场问题，试想带领手中拿着两份总结，一份厚如巨著，一份轻如鸿毛，会是什么感受。 现在是数字时代，连电视机都在数字化，带领更是数字的信徒，总结中若无数字，岂不是显得脆而不坚？故数据是多多益善，如“营业增加率”、“顾客赞扬削减率”、“欢迎了几多来访者”、“节约了几多开支”、“权利加班几多次”、“平均每天接德律风几多个”、“平均每年有几多天在外出差”、“累计写材料几多页”等等。 要点四：用好序列号 序列号的最大益处是能够一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有层次。需要留意的是，必然要层层排序，严酷按照附属关系，不要给带领留下思绪不清晰的印象。 “本总结分为两大部门，每部门有五个要点，每个要点下有10个项目，每个项面前目今有五个案例……”总之从大写汉字到26个英文字母、大括号、小括号，能用的全用上，不怕复杂，就怕不系统。在这里需要提示的是，这项工作必然要亲身抓，万万不要盲目相信电脑。 所谓“总结”，不只要总结长处，还要总结错误谬误，不然就会给人一种脆而不坚的感受。人无完人，因而错误谬误不成不提，但只可轻描淡写一带而过。较为得当的成就错误谬误篇幅比例是10∶1，不然把本人褒贬得尽善尽美，还能在这个“位子”上坐着吗？即便反省本人，也不成太切中要害，不疼不痒的问题能够恰当多写几条，如许还显得立场谦善。 如开首必是“光阴荏苒，2004年很快就要过去了，回顾过去的一年，心里不由感伤万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机缘新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“必然勤奋打开一个工作新场合排场”。 要点三：数据要直观 (责任编辑：admin) |