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　　阿智跳槽，我认为是他厌烦了这种没日没夜的工作。谁知酒吧话别，他告诉我的本相倒是：他的工资早就4000元了，而我仍拿着1500元。其时我的感受晕了，愤恚道：我k，这老板！看我比你好措辞，就来个看菜下饭！

　　阿智的一句话，让我失眠了一夜，也思虑了一夜。第二天上班，我不断伏案疾书，老板从通明的玻璃办公室里看见，问我在写什么，我说在写一份建议，他奇异地说并没有叫你写什么建议啊，我苦笑：关于加薪的建议，今天我和阿智聊了聊。老板醒悟地“哦”了一声，忙他的去了。

　　半个小时后，我从老板办公室出来，别提多欢快，上班良多年了，才第一次英勇地向老板提加薪要求。现实确如阿智说的那样，这种老板，活像挤牙膏，你提了，他才会“想”到，你不为本身好处着想，他才不会替你考虑。

　　两小时后，老板回来，见我还在奋笔疾书，看我一眼，没等他启齿，我就说我写的“一千个加薪的来由”，才写到第35条，早着哩。老板一听倒急了，说别写了，拿过来吧，我们谈谈。

　　阿智跳槽那晚，我请他去酒吧略坐，算是话别。聊到投契处，他告诉我一些公司黑幕，令我的表情再没法安静下来。我和阿智一路进公司，几百个招聘者中挑了20个，而我们则是这20个里面最幸运的两个：一去招聘就顿时拍板，练习期比别人少两个月，练习工资却比别人多几百元。这些是刚进公司时，老板零丁给我们开“小会”奉告的。我和阿智心里非常温暖，把老板当良知，把本人当他的心腹。每天加班到凌晨3点，一个礼拜的工作时间绝对跨越90小时。

　　练习期满后，工资并没有像老板许诺的那样一路上涨，只是添加了200元。领薪水时，财政室发给我们的工资和其他同事一样，但暗里里，老板又发给我们剩下的工资。就如许，拿着比其他同事多几百元的薪水，心里有隐约的自卑感。但每天夜里和阿智加班，却又感觉这点工资，老板太薄待了，但只是烦恼在心。

　　阿智怜爱地看着我，说你真是傻乎乎得可爱，那么拼命干，不晓得向老板提合理要求。技巧：什么是加薪的智慧，换成别人，要么不加班，要么就提加薪了。我练习期满后干了两个月就向老板提加薪要求，老板零丁给我把工资涨到2000元，过了四个月，我再次找他，无非说些小我与集体好处应成反比关系的话，这一次工资涨到3000元。半年后，公司亏本大幅添加，我们功不成没，所以又零丁和老板谈了，他无论若何不肯再加薪，后来我从网上下载了全国同类型行业员工工资数据给他，他无话可说，我的工资就涨到了4000元，其时他很严重，说无论若何我不克不及泄露这个环境，不然公司大乱。此刻我走了，告诉你这个奥秘，次要是感受你做得好辛苦，却又羞于提加薪，让那老板钻了空。