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　　这察看阐发法往往很准。上班第一天，颁发了“一年之计”宣言后，老板起头找人谈话。此次先畴前言部起头。我们几个找了个有益地形，假装在老板办公室附近的阿谁会议室进行“思维风暴”搞创意，不约而同坐在了能看见人从老板办公室进出的位置。前言部司理出来了，他迟疑满志、昂首阔步；前言部美女出来了，其面含浅笑、嘴角带俏；前言部刚来不久的新手出来了，她脚下生风、似有轻功；另两位日常平凡闷声不响、行为低调的老夫子也是脚步雀跃。不会吧？前言部人人都有“利好”动静？没人被炒？个个加薪？

　　合理我们迷惑之时，轮到我们创意部。先被叫去的是“双木林”。十分钟事后，“双木林”从老板那走出来走进会议室。只见这厮头部上扬、鼻孔略朝天，脸上带着嚣张的自傲，一副满意洋洋、激情万除了首席就是骨干，丈的容貌。“双木林”和我们是一伙的，所以很自动地率直：“老板说，虽然我来公司只要几个月，不外表示很好，成为了公司骨干！”说着，轮到了我去见老板。

　　“一年之计在于春，viola，你新年有什么筹算啊？”老板笑眯眯问我。“继续勤奋工作，把创意和案牍做得更好。”老板几次点头：“你到公司也一年多了，表示很是不错，此刻起头，你就是公司的首席案牍，但愿你继续勤奋。”我一听到“首席”二字，心里顿时乐开了花。首席案牍？这可是公司以前从没有过的职位哦！

　　等老板见完创意部的人，我们这几个同伙顿时汇合。一交换，哗！创意部七小我，除了创意总监，还有三个别离升做首席案牍、首席设想、首席创意，余下三个也都变成了公司骨干！虽然薪水没加一分，可是，我们一半成为首席，一半成了骨干。看来，前言部也如斯。

　　在我们公司，资深员工皆晓得，过了年回来上班的第一天，老板城市召开会议，“一年之计在于春”必定就是他的开场白。会后，老板需要零丁“召见”每一位员工，谈话也多以这句作为开首。于是，“一年之计”私底下就成了老板的绰号。

　　我们公司还有个习惯，就是在年后进行一次人事调整，所以老板过完年的此次“召见”，就显满意义严重。谈话后从老板办公室走出来的人，面带春风者，准是获得加薪了，垂头丧气的，可能就是被终止合同要走人，假装安静却掩盖不住满意的那小子，就是要升职啦。