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　　新的研究证明了办公室乐音导致了办公室压力和诸多相关的健康问题。

　　处置设想学和情况阐发学研究的埃万斯传授说，“以前的研究只注重了高强度乐音所带来的后果，我们做的是属于很少有人注重的低乐音后果的研究。我们的感受是，在工作大厅里微弱的乐音所导致的心理上和行为上的压力也是很较着的。”

　　这一查询拜访明显长短常主要的，由于若是在办公室乐音下工作，人们的步履会迟缓，效率会降低。所以在乐音能遭到节制的办公室里工作是很需要的。

　　查询拜访成果表白在工作大厅里，即便只要很小的乐音，也可能较着地导致例如心脏病等健康问题。在科内尔大学中研究情况阐发学的传授加里·埃万斯说，这是因为肾上腺激素（一种导致压力的荷尔蒙）的添加，而且和肌肉与骨骼配合感化所导致的。埃万斯是在“乐音情况导致压力”研究上的权势巨子人士。

　　这项研究功效曾经在比来出书的《实存心理学》中登载。

　　在吵闹的办公室里工作的人很少会留意调噪音对办公室的威胁，整他们的椅子、坐姿、书写板和文件固定器，从而能更舒服地办公。“我们不必定乐音是此中专一的缘由，”埃万斯说，“可能是面临压力时，人们往往只留意他们的使命，健忘了调整。这种精力的高度严重导致工作人员在做一些决策时思维缺乏足够的矫捷性，过度专注，从而连天性的身体姿态的调理或歇息都健忘了。”

　　工作的情况有很多种。大大都成年人的办公情况是狭小的办公室和拥堵的工作大厅，麻烦也就由此而生了。

　　令人惊讶的是，在只要极小乐音的办公室里工作的经验丰硕的工人，比在恬静的情况里工作的通俗工人更少获得工效要素。这是人类工程学的一种研究设想，它对工作情况做出设想，以减低操作人员的委靡度和不顺应感，而实现最超出跨越产率的使用科学。

　　埃万斯随机分拨了40个（平均春秋37岁的女性）有经验的书记员到一个恬静的办公室和有轻细乐音（包罗讲话乐音）的办公室中工作3小时。

　　情况心理学家们发觉那些在有乐音的办公室里工作的人遭到了相当高的工作压力，只要少于40％的人能自我调理工作形态。和在恬静的办公室里工作的同事们比起来，工作的结果相差很大。

　　科内尔大学情况心理学家的一项研究表白，在开放式的办公室里，极低的乐音就会带来庞大的工作压力和办公效率的下降。

　　风趣的是，工作人员本人并没有诉说在吵闹的办公室里感遭到庞大的压力。“这是由于人们没能察觉出工作情况的前提是蹩脚的，可是并不克不及假设这种情况对工作没有晦气的影响。”埃万斯说。