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　　该聘请单元是荆门的一家美资企业。聘请者是一位留美回国人员，该分公司担任人。在此次人才交换会上，该公司只招3小我，此中两个岗亭要求是mba，专一仅要求大专学历的英文秘书，次要处置与美国公司方面的交换与协调工作，担任人用英语现场考录求职者。

　　过后，记者向聘请者扣问放弃这名女结业生的缘由。担任人称，作为一家外资企业，在国外聘请时，一旦看中一名求职者，担任人会邀请其一同就餐，一方面暗示对人才的尊重，另一方面也给两边供给一个宽松的情况，以便沟通，有益于聘请方全面客观地领会招聘者的拒绝和男招聘吃饭女生应聘外企被拒，能力，这种方式在国外很是遍及。

　　担任人认为，这位女生明显很有防备心，可她若是感觉有什么不当的话，完全能够间接当面提出来，没有需要以这种体例来处置。她招聘的岗亭是英文秘书，若是在这一点上都无法信赖，那么日后工作很难安然相处。

　　颠末一番挑选，一位前提不错的女生入围，担任人最初向其提出，当晚一路就餐。该女生犹疑顷刻，向聘请者反问道：能否能够带一个伴侣过来？担任人回覆：那你就不消来了。求职者很无法地分开。

　　若是同性聘请人员聘请你共进晚餐，你会承诺吗？9日，在“湖北省2003年迎春人才交换会”上，一位招聘者拒绝了同性聘请人员零丁吃饭的要求，并因而得到了一份在外企工作的机遇。