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　　若是上司呼唤我，只需不是手上有很是告急、必需顿时处置的工作，我必然会放下其它工作，以上司的时间为第一优先。当然，身为秘书或助理，这种“全力共同上司的时间”的根基认知，是必然要具备的。谜底很简单，老板比你忙，也比你主要！没有事理让比你忙又比你主要的人共同你的时间啊！身为秘书或助理，就是用来辅佐、共同上司更成功的完成方针的人！若是老板在公务上需要你，你必然要尽快的支撑他，不要让他花时间等你。

　　作秘书、助理最主要的一点，我认为是在公司里，你必然要把本人的老板视为值得尊崇的“本人人”。“本人人”是什么意义？就是永久站在他这边，凡事以他的设法为主导。

　　作为一个秘书，要试着领会老板的立场，并从老板的角度看工作，更主要是支撑他。老板由于肩负全数的成败义务，客观认识必然是很强，此时做员工、幕僚的，即便有分歧看法，仍是要以驯服的心来沟通才对，不应当对峙刚强。我认为无论是作为一个秘书或是其它幕僚，即便和老板有分歧看法，也该当以技巧的体例来提示老板、委婉沟通，非论最初老板能否接管你的看法，仍是要尊重他是你的老板这个现实。当然，若是你真的能用他的角度来理解工作的时候，往往会发觉，他的设法其实并没有错！

　　‧学会顺、转、和

　　记得我刚到告白公司，是当创意部大主管的秘书。因为我的直属主管是个作风峻厉、分缘很差的人，但我很清晰所谓「秘书」的脚色，必然是要站在老板这一方的！所以，我仍然很忠心的帮他干事，三个月之后，我帮他完成了良多工作，他起头授权我去做一些创意部媒体公关的工作，同时，由于我必需翻译所有公司内部给他的英文文件，对于每个告白客户的策略及施行城市涉猎，也就是这个机缘，让我后来迈向行销之路。

　　‧共同上司的时间

　　‧秘书的无限可能