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他们如何打动我们？
日期：2014-10-28 00:19:09 点击：129 好评：0他们如何打动我们？，接招：举一个最有把握的例子，把前因后果说清晰。 接招：按照我对贵公司的领会，以及我在这份工作上所累积的专业学问，我感觉与贵公司的人才要求相合适。并且，我在工作立场和eq上的表示，必然能和同事们合作高兴。 支招：面试前做功课...
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三大原因导致你被同事孤立
日期：2014-10-28 00:19:03 点击：197 好评：0在这种情况下工作，shirley的烦恼可想而知。后来，她才曲折盘曲地从其他同事那里听到一点风声：shirley虽然初来公司，但工资却比这两个女同事超出跨越一大截，于是引来了她们的忌恨。 由于薪水过高 jenny观念前卫，虽然成婚几年了，但打定主见不要孩子。这本...
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煤矿缘何留不住人才
日期：2014-10-28 00:18:57 点击：55 好评：0前提差收入低 在多项福利如分房、就医等都被打消的环境下，全国大都煤矿的工资及各类奖金并没响应添加，暗补变明补未能接踵跟上。煤矿职工的总收入与私企、合伙企业比拟，差距很大，与其它国企比拟，也相差很远。据统计，客岁，煤炭行业人均收入排名全国42个...
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把握三点从白领跃升金领
日期：2014-10-28 00:18:51 点击：117 好评：0把握三点，从白领跃升金领，如许的理念给一些白领以极大的启迪。有一位公司副总司理很伶俐，有个性，在刚加入培训时，他强烈否决吴甘雨该当无效影响上级的理念，认为若是上级无能，作为部属再怎样做都没用，只要一个法子--分开。当听完讲座后，他告诉吴甘雨...
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外貌左右你的薪水？
日期：2014-10-28 00:18:46 点击：157 好评：0英国伦敦一所大学所做的研究发觉，身段高的推销员赚到的钱比身段矮的同事多1/4。查询拜访人员追踪了17733名1958年3月当前出生的人，成果显示，分歧人对美的尺度是大致不异的。在所有行业傍边，身段高的汉子比矮的汉子赚到的钱要多1000英镑到1万英镑不等，而...
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找准你的职业落脚点
日期：2014-10-28 00:18:40 点击：168 好评：0好工作点评选择在什么处所从戎当将，其实是个老问题了，就是多年肄业路上碰到的鸡头凤尾问题。如许一看，就很简单了。在大公司，有良多的机遇，但要靠更勤奋才能争取到，还有点像过去在国度单元，要论资排辈，一不小心就在一个位置上蹲到老了；在小公司，虽...
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信息强迫症上班族的潜在危机
日期：2014-10-28 00:18:34 点击：104 好评：0从小我内因来说，收集更多消息能够使他们在人际交往或者工作中获得更多的自卑感和自动权，这也是很多上班族成为消息强迫症患者的缘由。 专家阐发，从外因上来说，在激烈的合作情况下，一个最新的消息可能就是一个升职加薪的机遇，消息退职场中的操纵价值越高...
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别让薪资福利“睡着了”
日期：2014-10-28 00:18:28 点击：159 好评：0工资系统设想 成立一套对内具有公允性，对外具有合作力的薪资系统，是目前我国良多公司人事司理和总司理的当务之急。员工如何才会被激倡议来，积极为企业做好工作，此中工资是最环节的一个手段。针对分歧的职位，怎样样把工资布局设想好，可以或许最得当地反...
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职场：你有持续赚钱的能力吗？
日期：2014-10-28 00:18:23 点击：115 好评：0在对国际大型企业高层和中层带领人的统计中能够看出，各个行业都具有如许的现象，中层带领中年轻人占多，可是真正控制高层权力的仍是那些年长有经验者，可是他们的数量要较年轻人来说少了一些，也就是说，在时间的刷洗下，必然有一群人被裁减，而剩下的那群...
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互相倾诉能缓解压力吗
日期：2014-10-28 00:18:17 点击：191 好评：0互相倾诉能缓解压力吗，互相倾吐能缓解压力吗，遭遇一些小的失败或冲击后，若是只是大吐苦水，不只会让本人越陷越深，还有可能影响伴侣们的情感。美国俄亥俄州立大学社会意理学家布拉德布什曼等还发觉，纯真的倾吐，互相倾吐能缓解压力吗，不只不克不及帮本...